Önnek a vállalkozása irányításához, nem saját főkönyvelőre és/vagy bérszámfejtőre van szüksége, hanem folyamatos, naprakész, magas szakmai színvonalú, fixdíjas, szolgáltatásra, amit egy megfelelő pénzügyi garanciákkal rendelkező szolgáltató biztosít. Ön mint cégvezető nem engedheti meg magának, hogy az alkalmazottai által kiszolgáltatott helyzetbe kerüljön a saját vállalkozásán belül. Ezért készítettük el önnek ezt az összefoglalót ami a távkönyvelés és a kiszervezett bérszámfejtés előnyeiről szól.
Ezek a kockázati tényezők ha saját főkönyvelőt és/vagy bérszámfejtőt alkalmaz:
- Magas és/vagy folyamatosan emelkedő bérköltségek
- Ha jó szakember, akkor azért kérhet többet
- Ha kicsi a település és nincs választék szakemberből,akkor azért kérhet többet
- Ha többet tud a cég működéséről mint a NAV, akkor azért kérhet többet (ez talán a legrosszabb)
- Folyamatosan romló szakmai teljesítmény
- Mert biztonságban érzi magát (a fent leírtak miatt)
- Mert nélkülözhetetlennek gondolja magát
- Mert úgy érzi a „nyolcórába” nem fér bele az önképzésre szánt idő
- Mert a fizetését nem fogja képzésre költeni, a cég pénze fölött meg nem ö rendelkezik
- Mert más az mikor a saját pénzéért ül a képzésen és más mikor a cég pénzén.
- Nincs, vagy minimális az anyagi felelősség
- Alkalmazottól átlagban egy havi bér vonható le az is csak részletekben
- Amennyiben a munkaszerződésben kikötik akkor maximum 4 havi bér
- Ezzel szemben a NAV vagy MH által kiszabott büntetések min. 50e Ft-tól indulnak
- Vitás esetben a Munkaügyi Bíróság elött kell megvédenie a jogait
- Mert nem volt részletes munkaköri leírása
- Mert nem volt átgondolt, ügyvéddel elkészített munkaszerződése
- Plussz költség
-
- Plusz stressz
- Alacsony nyerési esély
- Nem vagy nehezen biztosított a folyamatos naprakész gazdasági információ, amiből Önnek döntéseket kell hoznia
- Mivel a dolgozónak ki kell adni min. évi 20 munkanap szabadságot
- A statisztikák szerint átlagban 15 munkanapot beteg
- A statisztikák szerint min. 5 munkanapot a gyermeke beteg
Összefoglalva: Ön 12 havi bért és járulékot fizet ki, cserébe 10 havi munkavégzést kap! Tervezhetetlen időelosztásban.
Azért nem szeretnék elvakult módon részrehajló sem lenni. A saját alkalmazottnak is megvan a maga előnye, ezeket is felsorolom, hogy elősegítsem a döntést.
- Ott ül a szomszéd szobában
- Bármikor behívható
- Más munkaköri feladatok is rá oszthatóak
- Kávét főz
- Hoz ásványvizet a közértből…stb.
- Minnél többet osztunk rá, annál kevesebb ideje marad a főfeladatára!
- Az sem kizárt, hogy esztétikai élményt nyújt ránézni 🙂
Lehet, hogy Önnek eszébe jut még pár előny, de lássuk be az előny lista sokkal rövidebb mint a kockázati lista!
Az általam javasolt távkönyvelés és kiszervezett bérszámfejtés előnyei:
- Naprakész adatszolgáltatás
- A távkönyvelés és a bérszámfejtés az ön szoftverén vagy a vállaltirányítási rendszerében történik
- Amennyiben nem rendelkezik saját ERP-vel szoftvert biztosítunk, illetve online adatlekérési felületet
- Nincsenek földrajzi korlátok!
- Bárhol az országban tudjuk biztosítani a szolgáltatást
- A számlák önnél maradnak, elég nekünk beszkennelve elküldeni
- Tudunk olyan ipari szkennert biztosítani, amivel napi 50 számla feldolgozása max 15 perc
- Nem kell attól tartania, hogy üzleti információk szivárognak ki a vállalkozásáról
- A kölcsönös bizalomra építünk
- Az adatkezelés digitálisan történik, a kommunikáció írásban
- Nincs elveszett számla
- Elfelejtett információ, vagy feladat
- Minden visszaellenőrizhető, részletesen leszabájtott folyamatok mentén zajlik
- Folyamatosan magas szakmai színvonalú szolgáltatás
- Nem egy ember, hanem egy szakember csapat dolgozik Önnek
- Mivel több vállalkozással dolgozunk, szélesebb a látókörünk és a szakmai tapasztalatunk
- pl évi 10-15 sikeres NAV ellenőrzést bonyolítunk
- Fix havi szolgáltatási díj, tervezhető költség
- Tervezhető ÁFA költség
- 12 hónapot fizet, 12 hónap szolgáltatást kap
- Nem az Ön gondja a szabadság, a betegállomány
- Ön folyamatos szolgáltatást kap
- Pénzügyi garanciát kap az elvégzett munkára
- Ha a mi hibánk, akkor mi álljuk a költségeket !
Mindezt mennyiért?
A tapasztalataink szerint min. 30-40%al olcsóbban, mintha saját alkalmazottai lennének!
Talán elég információt kapott ahhoz, hogy kialakítson magában egy képet arról miért jó a távkönyvelés és a kiszervezett bérszámfejtés. Ha érdeklik további technikai részletek, vagy esetleg szeretne árajánlatot kérni akkor keresen személyesen a 70 420 97 51-es számon.
