A NAV revizorai nem csak kötelességből, hanem kifejezett előszeretettel ellenőrzik a kiskereskedőket és a vendéglátósokat, akiknek ezért nem árt tudni, min bukhatnak meg. Kis odafigyeléssel elkerülhető, hogy a haszon ne az államnál landoljon büntetések formájában.
A kiskereskedelmi-
- a jövedéki szabályok,
- a számla-
és nyugtaadásra ill. a pénztárgépekre vonatkozó szabályok,
betartásának vizsgálatára, valamint
- az áruk eredetének igazolása és
- a foglalkoztatott személyek bejelentése kérdésére.
Az ellenőrök a legtöbb esetben beérik egy próbavásárlással, de jó ha tudjuk, hogy akár leltározhatnak is. Arra is kíváncsiak lehetnek, hogy a termékeken az előírásoknak megfelelően feltüntették-
Azok a kereskedők, vendéglősök is ráfázhatnak akik „elfelejtenek” nyugtát adni, vagy az Áfa-
Nem tanácsos „játszani a számokkal” sem, azaz a nyugtát, mulasztják el.
A számla-
Aki úgymond bukik az akár 1 millió forint mulasztási bírsággal is gazdagíthatja Magyarország költségvetését. Mellék büntetésként, jó eséllyel bukóban lesz az egész kitelepüléssel is.
Jó tudni, hogy az hatóság nem csak a vállalkozást, hanem annak alkalmazottját, is megbüntetheti (ez ebben az esetben 10 ezer és 50 ezer forint közötti összeget jelenthet).
Célszerű a felhasznált anyagok, áruk eredetét igazoló számlákat, egyéb dokumentumok eredeti vagy másolati példányát a helyszínen tartani, ezeket a revizorok kérésére be kell mutatni. Így többek között, kérhetik
- a számlát,
- a szállítólevelet, borok esetén a borkísérő lapot,
- az importbeszerzési számlát,
- a vámokmányokat,
- a bizományosi szerződéseket.
A szállítólevelek kapcsán jó tudni: a hatóság csak akkor fogadja el hitelt érdemlő bizonyítékként az áru eredetének, igazolására, ha azokat a kibocsátó a szigorú számadású bizonylatai közé bevonta, erről érdemes nyilatkoztatni a szállítót. Különben honnan is tudnánk ezt magunktól. Szükségünk van továbbá egy olyan szerződésre amely igazolja, hogy az árú szigorúszámadás alá vont szállító levéllel érkezik a számlázása pedig utólag x időközönként érkezik. Aki már halott erről az „okos” megoldásról, az tudja milyen kiskapu zárult be ezzel.
Az ellenőrzések visszatérő témája a munkaerővel kapcsolatos. Ennek kapcsán az ellenőrök nem csak a bejelentés meglétét vizsgálják, hanem a Munkatörvénykönyve szabályainak megfelelő munkaszerződés meglétét is. Fontos információ ezzel kapcsolatban, hogy a Munkatörvénykönyve tavaly jelentősen megváltozott, azóta is több ízben barkácsoltak rajta. Ezért nem árt a régieket átnézni, sőt a legjobb gyakorló munkajogásszal átnézetni. Pénzbe kerül, de nagyságrendekkel kevesebbe, mint emennyibe a büntetés kerülhet. Szerződésre minden esetben szükség van, mivel a szóbeli megállapodás ebben az esetben nem engedélyezett!